1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、完成其他临时交办的任务。